PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DATATEL INDONESIA

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Datatel Indonesia. Penelitian dilaksanakan di PT. Datatel Indonesia Jl. Minangkabau No.08 D Ps Manggis Jakarta Selatan dengan menggunakan metode survey. Populasi penelitian terdiri atas seluruh pegawai di PT. Datatel Indonesia. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner, penyebaran kuesioner kepada subjek penelitian bertujuan untuk memperoleh data atau informasi mengenai masalah penelitian, kuesioner yang diedarkan kepada responden berupa kuesioner dalam bentuk pertanyaan yang mengajukan pilihan jawaban kepada responden. Pengujian kualitas data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis korelasi dan regresi linier, uji T, uji F, uji koefisien determinasi, dan disertai dengan uji asumsi klasik. Hasil analisis korelasi dan regresi linier berganda menunjukkan bahwa Karakteristik Individu dan Lingkungan Kerja berhubungan positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Datatel Indonesia, hal ini ditunjukkan oleh angka koefisien korelasi yang positif.